Alle Leistungen auf einen Blick:
Laufende Gehalts- und Lohnabrechnungen
Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Eine fristgerechte und inhaltlich richtige Durchführung von Gehaltsabrechnungen bildet die Grundlage der Mitarbeiterzufriedenheit. Wir können Löhne und Gehälter effizient und zuverlässig abrechnen. Dabei wirken wir aktiv darauf hin, den Prozess so digital wie möglich zu gestalten und Ihnen proaktiv Maßnahmen und Möglichkeiten zur Optimierung anzubieten.
Sozialversicherungsmeldungen
Mit der Durchführung einer Gehaltsabrechnung ist es allein nicht getan. Im Zusammenhang hiermit müssen Meldungen an Krankenkassen, Behörden und Institutionen erstellt werden. Unsere Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle Meldungen rechtzeitig erstellt und elektronisch übermittelt werden. Gern unterstützen wir auch bei der Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Einrichtungen, sollte es mal Rückfragen geben.
Abrechnung von Nettolohnvereinbarungen
Die Globalisierung ermöglicht es, Arbeitnehmer auf der ganzen Welt einzusetzen, um Ressourcen und Know-How bestmöglich zu verteilen. Auch spezielle Vertragskonstellationen und individuelle Vergütungsmodelle stellen für uns keine Herausforderung dar. Wir stellen sicher, dass die vertraglich zugesicherten Gehälter und weltweit gezahlten Vergütungen in der deutschen Gehaltsabrechnung bewertet und versteuert werden, damit dies die Anforderungen in Deutschland erfüllt. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung und Beratung von Vergütungsmodellen für international tätige Arbeitnehmer, damit diese sich voll und ganz auf die eigentliche Tätigkeit konzentrieren können.
Hypotax-Vergleiche
Andere Länder andere Steuergesetze. Vor allem international tätige Arbeitnehmer bekommen dies zu spüren, wenn sie sich in zwei oder mehr Staaten aufhalten, dort arbeiten und Steuern zahlen müssen. Wir unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei, dass die persönliche Steuerbelastung auf dem Niveau bleibt, wie es vor der Entsendung war. Arbeitnehmer bekommen hierbei von uns individuelle Beratungen, Ausgleichsberechnungen und Unterstützung bei der Einkommensteuererklärung.
Abrechnung von grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen
Sie überlegen Arbeitnehmer in Deutschland anzustellen, ohne eine eigene Betriebsstätte zu unterhalten? Wir helfen Ihnen bei der rechtssicheren Umsetzung der monatlichen Gehaltsabrechnung und stellen sicher, dass Sie alle Pflichten in Deutschland erfüllen. Gleichzeitig stehen wir Ihren Arbeitnehmern als Ansprechpartner zur Verfügung, damit diese wie gewohnt eine Gehaltsabrechnung erhalten, ohne darüber nachdenken zu müssen, wo ihr Arbeitgeber ansässig ist.
Aufteilung von grenzüberschreitenden Arbeitsentgelten
Grenzgänger, Cross-Border-Commuter und Expats sind für uns keine Fremdwörter. Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle sind für uns kein Neuland, sodass wir Sie und die Arbeitnehmer von der Planung, über die Durchführung bis hin zu Dokumentationspflichten unterstützen. Bei unserer Beratung stellen wir sicher, dass bereits heute alles für die Lohnsteuerprüfung in der Zukunft vorbereitet und dokumentiert ist, damit keine Frage offen bleibt.
Ausstellung von A1-Bescheinigungen
Eine Tätigkeit im europäischen und nicht-europäischen Ausland muss auch in der Sozialversicherung abgesichert sein. Gern unterstützen wir die Arbeitnehmer bei der Beantragung eines A1, damit sichergestellt ist, dass im Ausland keine Sozialversicherungsbeiträge erhoben werden. Tätigkeiten in einem oder mehreren Ländern in einem Monat oder Jahr sind für uns keine Seltenheit. Wir unterstützen Sie bei der korrekten Beantragung, damit Arbeitnehmer jederzeit und überall sozial abgesichert sind, aber keine Doppelbelastung entsteht.
