Die FRANKUS-Gruppe umfasst über 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus mehr als 10 Ländern, davon deutlich über 24 Berufsträger:innen (Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen und Wirtschaftsprüfer:innen). Wir zeichnen uns durch interdisziplinäre Teams und langjährige Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld aus.
Professionell, aber bitte mit Spaß!
Entsprechend unserer Unternehmensphilosophie achten wir auf das Wohlbefinden des gesamten FRANKUS-Teams. Die Menschen, die bei FRANKUS arbeiten, müssen hineinpassen: professionell aber auch harmonisch im Team und mit Mandant:innen. Natürlich fördern wir bei unseren Mitarbeitenden eine breite Basis wirtschaftlichen und steuerlichen Fachwissens und die fachliche Spezialisierung. Der hohe Ausbildungsstand unserer Mitarbeitenden wird dokumentiert durch die Zahl der beschäftigten Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen und Wirtschaftsprüfer:innen. Diese geben ihr Know-How und Erfahrung an die jüngeren Team-Mitglieder weiter und fördern die selbstständige und verantwortungsvolle Mandatsbearbeitung. Unabhängig von der fachlichen Fortentwicklung ist uns die persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeitenden ein Anliegen. Jedes Team-Mitglied hat seinen individuellen Stärken und Schwächen. Uns geht es darum, die einzelnen Stärken und die Persönlichkeit eines jeden Mitarbeitenden zu stärken und stetig weiterzuentwickeln.
Im Sinne einer offenen Kommunikation und allzeit präsenten Aufnahmebereitschaft für die Themen unserer Mandant:innen pflegen wir einen teamorientierten Führungsstil und einen regen Gedankenaustausch in fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragen.
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und werden Mitglied im FRANKUS-Team.
Von der Auszubildenden über den dualen Studiengang bis zur Partnerin:
Welche beruflichen Möglichkeiten bieten sich Frauen im Bereich der internationalen Steuerberatung?
„Check – Was macht ihr eigentlich“ von DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT (die-deutsche-wirtschaft.de) sprach mit drei Frauen über ihre Karriere bei FRANKUS Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte.
25 überzeugende Gründe
... warum Du gut bei uns aufgehoben bist.
Du
Miteinander
Du
Wir reden uns alle mit Du an, egal auf welcher Ebene. Das ist bei uns nicht gekünstelt, sondern vom Herzen und authentisch.
Fachliche
Fortbildung
Entwicklung
Fachliche Fortbildung
Nimm an den regelmäßigen fachlichen Fortbildungen teil, um immer auf dem aktuellen Wissensstand zu sein.
E-Bike & Bike-Leasing
Compensation & Benefits
E-Bike & Bike-Leasing
Wähle ein Bike aus, das Leasing läuft über uns, das schafft für Dich finanzielle Vorteile.
People
Manager:in
Fürsorge
People Manager:in
Eine feste Person ist für Dich als People Manager:in zuständig, die sich um Dich kümmert, Dir Jahresfeedback gibt, darauf achtet, dass Du nicht über- oder unterlastet bist und Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Pilates
Fürsorge
Pilates
Hilf Deinem Körper, fit und beweglich zu bleiben. Kostenlose Pilates-Gruppen im Office laden Dich ein.
Verdoppelung
BAV-Zuschuss
Compensation & Benefits
Verdoppelung BAV-Zuschuss
Erhalte von uns als GRV-Pflichtmitglied den doppelten statt einfachen Arbeitgeber-Pflichtzuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge (max. 80 Euro).
30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Nimm Dir Deine verdiente Pause an 30 Tagen statt der üblichen 25 Tage. Zusätzlich hast Du an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei.
Persönlichkeitsentwicklung
Entwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Nutze unser 24-Stunden-Kontingent für Veranstaltungen zur Persönlichkeitsentwicklung unserer eigenen ACADEMY.
Betriebsausflug
und Grillen
Miteinander
Betriebsausflug und Grillen
Unser jährlicher Betriebsausflug und das Sommergrillen “mit Anhang“ haben Tradition. Es gibt außerdem auch Geburtstage und andere Gelegenheiten zum Feiern.
Zuschuss zur
Kinderbetreuung
Compensation & Benefits
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kinderbetreuung ist teuer. Darum unterstützen wir Dich mit einem finanziellen Zuschuss.
Meditation
Fürsorge
Meditation
Auch mental in der Balance zu bleiben, ist wichtig. Du bist in der wöchentlichen Meditationsgruppe (mit Anleitung) im Office willkommen.
Gleitzeit und
Homeoffice
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Entscheide selbst, wann Du morgens beginnst und abends aufhörst – und ob Du im Office oder lieber zuhause arbeitest.
Kleidungsstil
Miteinander
Kleidungsstil
Im Office kleiden wir uns alle, wie wir gerade wollen, ganz leger. Bei Kontakt mit Mandant:innen gilt, dass wir uns den Mandant:innen angemessen kleiden.
Onboarding
Entwicklung
Onboarding
Ein professioneller Onboarding-Prozess mit regelmäßigem Feedback und einem festen Paten bzw. einer festen Patin stellt sicher, dass Deine Einarbeitung perfekt funktioniert.
Faire Überstundenregelung
Work-Life-Balance
Faire Überstundenregelung
Gleiche Deine Mehrstunden aus (als Berufsträger:in bzw. oberhalb BBG innerhalb eines Monats, sonst innerhalb eines Jahres).
Life Coach
Fürsorge
Life Coach
Ein professionell ausgebildeter Coach und Therapeut steht Dir zur Seite, wenn es einmal ganz dick kommt und Du Unterstützung brauchst.
Abschlüsse und
Examina
Entwicklung
Abschlüsse und Examina
Wir unterstützen Deine Bestrebungen nach weiteren fachlichen Abschlüssen und Examina finanziell und durch Zeit.
Essens-Los-Glück
Miteinander
Essens-Los-Glück
Nimm an unserem Losverfahren teil und gehe einmal im Monat mit gelosten Personen zum Mittagessen, um das Miteinander zu stärken
ÖPNV-Ticket
Compensation & Benefits
ÖPNV-Ticket
Erhalte von uns eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich noch ein zu 100 % durch uns bezahltes ÖPNV-Monatsticket.
Workation
Work-Life-Balance
Workation
Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland – zum Beispiel dort, wo andere Urlaub machen, und kombiniere Arbeit mit den Vorzügen eins wunderbaren Ortes Deiner Wahl.
Bürohunde
Fürsorge
Bürohunde
Bringe Deinen Hund mit zur Arbeit (sofern er sich benehmen kann), denn hier hat er andere Hunde, mit denen er spielen kann, und Kolleg:innen, die mit ihm kuscheln. Das tut allen gut, nicht nur Deinem Hund.
Diversity
Miteinander
Diversity
Wir leben und wertschätzen Vielfalt und sind darum offizieller Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Sei bei uns ganz Du selbst.
Internationalität
Entwicklung
Internationalität
Lerne Menschen aus anderen Kulturen kennen – unsere Mandantschaft ist international, und ein großer Teil der Kolleg:innen ist es auch.
Versorgung
Compensation & Benefits
Versorgung
Du hast bei uns die Wahl zwischen diversen Soft-Drinks, Kaffeevielfalt von der Rösterei um die Ecke, zubereitet aus unserer Jura und zahlreichen Obstsorten, natürlich alles kostenfrei.
Zentraler Standort
Work-Life-Balance
Zentraler Standort
Das Office liegt absolut zentral. Wenige Gehminuten zwischen Hbf und Altstadt. Die dadurch ermöglichte schnelle Versorgung und Anbindung erleichtern den Alltag und sparen Zeit.
Offene Stellen
Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam unsere Mandant:innen optimal betreuen und am Erfolg teilhaben wollen.
Grundsätzlich richten sich unsere Stellenausschreibungen sowohl an Frauen als auch Männer ohne Altersbeschränkung.
